天津工程师范学院是一所中央与地方共建的多科性全日制高等院校。学院占地近千亩，师资力量雄厚，教授、副教授占教师总数的42%。学院拥有2.1亿元的先进实验、实训设备，10个硕士授权点，3个市级重点学科，研究生和本专科在校生11000余人。现设有自动化系、机械系、计算机系、职业教育管理系、汽车工程系、电子工程系、外语系、数理系、商贸管理系、艺术系等10个系34个本科专业。
建院几十年来，学院积极探索办学模式，走出一条实行“双证书”培养“一体化”人才的特色之路，并于1997年和2005年两次荣获国家级教学成果一等奖。学院培养了2万余名优秀毕业生，受到用人单位的一致好评。
近年来，学院的办学规模、办学层次不断提升，科研、教学等工作有了较快发展，承担了国家自然科学基金项目、国家“863”项目、国家科技部自然科学基金项目以及天津市自然科学基金项目等，多篇高水平学术论文被SCI、EI等国际检索收录。 学院的对外国际交流与合作日益扩展，同日本、美国、德国等30多个国家和地区的同类院校进行了友好往来或建立了友好合作关系。2003年，学院被国家教育部确定为全国首家教育援外基地。
为适应学院快速发展的需求，现面向全国招聘优秀教师，热诚欢迎各类优秀人才加盟我院！
热忱欢迎有意者来函来电联系、并提供本人有关资料(本人简介、教学科研业绩、获奖证书、最高学历和职称证书原件、复印件及配偶情况等)。
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单位
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专业领域方向
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层次及学历要求
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人数
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| 汽车工程系 | 车辆工程 | 硕士 |
2
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| 副教授(硕士)及以上 |
1
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| 载运工具运用工程 | 硕士 |
1
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| 博士 |
1
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| 副教授(博士)及以上 |
1
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| 电子工程系 | 信号与信息处理 | 副教授(硕士)及以上 |
1
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| 博士 |
1
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| 通信与信息系统 | 副教授(硕士) |
1
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| 物理电子学 | 教授(硕士) |
1
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| 电路与系统 | 博士 |
1
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| 硕士 |
1
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| 商贸管理系 | 电子商务 | 副教授(硕士)及以上 |
2
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| 物流 | 副教授(硕士)及以上 |
1
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| 金融 | 副教授(博士)及以上 |
1
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| 劳动与社会保障 | 副教授(硕士)及以上 |
1
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| 硕士 |
1
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| 会计学 | 副教授(硕士)及以上 |
1
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| 自动化工程系 | 测控技术与仪器 | 硕士 |
1
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| 博士 |
1
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| 电力系统及自动化 | 博士 |
1
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| 副教授(硕士)及以上 |
1
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| 控制理论与控制工程 | 博士 |
2
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| 副教授(博士)及以上 |
1
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| 智能控制、人工智能 | 博士 |
2
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| 副教授(博士)及以上 |
1
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| 电气工程 | 博士 |
2
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| 理论电工 | 硕士 |
1
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| 数理与信息科学系 | 应用物理 | 硕士 |
1
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| 信息与计算科学 | 硕士 |
1
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| 应用数学 | 硕士 |
2
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| 副教授(硕士) |
2
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| 外语系 | 英语语言文学 | 硕土 |
2
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| 博士或副教授(博士) |
2
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| 教授(硕士) |
1
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| 日语语言文学 | 副教授(硕士) |
1
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| 艺术系 | 动画 | 硕士 |
1
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| 副教授及以上 |
1
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| 艺术设计 | 副教授(硕士)及以上 |
2
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| 硕士 |
1
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| 职业教育管理系 | 人力资源管理 | 硕士 |
1
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| 应用心理学 | 硕士 |
1
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| 职业技术教育学 | 教授(博士) |
1
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| 副教授(博士)及以上 |
1
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| 博士 |
2
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| 中文 | 硕士(讲师) |
1
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| 计算机系 | 教育技术学 | 博士 |
1
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| 副教授(硕士)及以上 |
1
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| 网络工程 | 副教授(硕士)(网络工程师) |
1
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| 计算机科学与技术 | 副教授(硕士)及以上(嵌入式系统工程师) |
1
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| 博士 |
1
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| 硕士(IT业三年以上工作经历) |
1
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| 机械工程系 | 机械制造 | 教授(博士) |
2
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| 博士 |
2
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| 材料及模具 | 博士 |
1
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| 硕士(企业经验丰富) |
1
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| 数控机床故障诊断与维修 | 副教授(博士)及以上(有企业经历优先) |
1
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| 机械设计 | 博士 |
2
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| 副教授(博士)及以上 |
1
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| 工业设计 | 副教授(硕士)及以上 |
1
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| 体育部 | 跆拳道 | 本科 |
1
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| 机电类、汽车类高技能人才 |
2-3
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合计
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76-77
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应聘人员层次
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住房
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人才补贴(万元)
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安家费(万元)
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科研启动费(万元)
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其他
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| 博士教授(年龄一般不超过45周岁) | 提供120m2左右周转(一年)房一套享受25~35万元购房补贴(首付+分年支付形式) |
6-12
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6-8
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6-10
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学院安排配偶工作并协助解决子女入学。提供独立工作室。 | |
| 硕士教授、博士副教授(年龄不超过45周岁) | 提供100m2左右周转(一年)房一套享受20~25万元购房补贴(首付+分年支付形式) |
3-6
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5-7
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3-6
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学院安排配偶工作并协助解决子女入学。 | |
| 教授(年龄不超过50周岁) | 提供90m2左右周转(一年)房一套享受15~20万元购房补贴(首付+分年支付形式) |
2-4
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3-5
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2-4
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协助解决子女入学， 视情况解决配偶工作。 | |
| 博士(两年以上工作经历年龄不超过35周岁)、硕士副教授(年龄不超过40周岁) | 提供70m2左右周转(一年)房一套享受15万元购房补贴(首付+分年支付形式) |
2
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3
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1-2
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协助解决子女入学， 视情况解决配偶工作。 | |
| 博士 | 提供70m2左右周转(一年)房一套享受15万元购房补贴(首付+分年支付形式) |
2
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1-2
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视情况解决配偶工作。 | ||
| 硕士 | 享受租房补贴500元/月(两年) | 艺术类重点院校及本硕均为国家985重点大学毕业者享受1万元安家费 | ||||
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高
技 能 人 才 |
本科及以上学历，40岁以下。 | 对于技能水平突出，在全国技能竞赛获一、二等奖者，可参照博士或硕士、副教授引进待遇。 | ||||
| 专科及以上学历，具有相关专业技术(技能)资格，50岁以下。 | 对于能工巧匠，具有技术专长，能解决机电、汽车类疑难问题，且具有相关专业技术(技能)资格者，可参照博士、副教授及以上人员引进待遇。 | |||||
| 具有特殊技能专长者 | 待遇面议 | |||||
注：有高校、企业、研究院所工作经历的可优先考虑。
联系电话：022-88181506 022-88181505 022-88181506(传真)
联系地址：天津市河西区柳林东天津工程师范学院人事处
邮政编码：300222
电子邮箱：rsch@tute.edu.cn
一、学科专业类别
机械制造及其自动化、职业技术教育学、载运工具运用工程
二、应聘条件
1、有创新学术思想和较高学术造诣，在本学科领域中有一定知名度。品德端正，治学严谨。具有良好的组织协调能力和合作精神，在研究群体中有较强的凝聚作用，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，并具有带领建设学术梯队的能力。
2、一般具有博士学位和教授专业技术职务，在教学科研第一线工作。自然科学类原则上45周岁以下，人文社会科学类原则上50周岁以下。
3、近五年至少主持一项国家级科研项目或获得省部级科研成果二等奖以上(第一完成人)，曾发表多篇高水平学术论文，并被国际知名学术索引收录。
三、岗位职责(三年内)
1、自然科学类主持高水平国家级项目一项，到校经费50万元以上，发表被SCI、EI等国际知名学术索引收录的高水平学术论文六篇以上；社会科学类主持高水平国家级项目一项，到校经费10万元以上，在中文重要核心期刊发表高水平学术论文十篇以上，且被CSSCI收录四篇以上。
2、领导本学科学术梯队建设，组建并带领一支创新团队进行教学科研工作。
3、带领学科团队开拓本学科领域前沿知识点，获得省部级以上标志性科研成果1-2项。
4、讲授本学科专业核心课程，指导研究生。
四、优惠待遇
1、提供140平米住房一套；
2、年薪15万元(三年内)；
3、给予一次性安家费10万元；
4、提供科研启动费20-50万元；
5、配偶由学院安排并协助解决好子女入学问题；
6、提供独立工作室。
五、属应用研究类型的专家学者优秀考虑。海外留学回国具有博士学位的业绩突出的优秀人才，待遇另议。
有意应聘以上岗位者，可进入http://web.tute.edu.cn/rensc/xgxz/xgxz.asp 下载填写应聘人员申请表。
联系方式:
联系电话：022-88181505
联系人：任老师 黄老师
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邮政编码：300222
电子邮箱：xinpingren@163.com
网 址：http://www.tute.edu.cn
